昨日(8/17)のNikkeiモーニングプラスで、ゲーム業界に関する話題がありましたね。 www.bs-j.co.jp 「ゲーム」の注目ポイントとして以下の3点が挙げられていました。 日本の家庭用ゲーム業界1兆円産業へ IPキャラクターを持つ企業に強み VRの可能性に期待 ゲ…
今回は私のメモ書き程度の書きっぷりですが、実際にメモしていたものをShareするものなのでご容赦下さい。_o_ 効率良い企業研究とは何かを考えるきっかけ程度になればと思っています。 日本の新卒の就活は企業によって「企業への就職」「職務への就職」と異…
今春に大学（学部）を卒業した学生約55万９千人のうち、74.7％の約41万８千人が就職でとのこと。修士課程修了者（約７万１千人）と同数が進学と過程すると、12.7％を追加した87.4%が就職またはMasterへの進学となります。 www.nikkei.com その他の12.6%のう…
今日8/4の日経に現在の大学3年生の就活が始まっているという記事がありましたね。 www.nikkei.com 正直、経団連の指針見直しで熱く長い闘いになりそうな気がします。というか二極化にならないか心配です。早く必要な準備を行い、同時に研究もしっかり行うこ…
厚切りジェイソンさん、良いこと言った！というか、マネージメントだからこういった点にも目をやる素養があるのは当然のことかもしれませんね。 ameblo.jp www.mrmoneymustache.com 人間の感覚は不思議なもので、慣れたものが基準になることが多いと自分や周…
転職活動中の人の中には組織をリードあるいはPeople含め管理している人もいらっしゃると思います。 そのようなポジションでの面接では、その人のリーダーシップだけでなく組織論についても把握していきたいと思う面接官と出会うことも多いでしょう。 そうい…
"新卒3年目で子会社の社長に就かせる"という言葉は話題作りとしては成功で、チェックする人も多いと思います。(下記記事) business.nikkeibp.co.jp しかし、この言葉に惹かれた若者がそれまでの道のりとTargetで満足し続けることは当然できないし、そこから…
何かのWebpageを見ていたら、こんな本の広告を見ました。 社長の悩みがすべて解消する「右腕採用力」養成講座 発売日: 2014 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 見た瞬間思ったこと。それは、 これを逆手にとればよい。 ということです。 「こうい…
先日、クリティカルラーニングの対象が社会人だけに留まらないと書きました。 nob8.hatenablog.com 本日2016/8/1のNHKのNEWSで、アクティブラーニングが新学習指導要領に入るという報道がされていました。 www3.nhk.or.jp ゆとり教育に端を発した学習指導要…
都民の方は、昨日までに投票をきっちり行うことはできたでしょうか。 私は親としてあるべき姿を守るという意味で投票をしていたりもするのですが、今回ばかりは投票に対して積極的になった動機がありました。 さて、そんな開票翌日の今日8/1に紹介する記事は…
転職活動中も何かと多忙ですよね。毎日求人のチェックをして、自力で探して、、、なんてしていると4～5時間は経過してしまいます。 Blogで2時間。あとは、家事と子守りで1日5時間消化。自分の食事時間を考えると合計13時間はそれらで過ぎ去る日々です。 Wind…
後藤あこちすさんの記事の中で、「恨み度の低い不合格通知ランキング」というのがあって思わずうなづきました。 www.hatarakitakunai.tokyo 私の場合は、次のような感じです。 第1位 "約束の期日までに不合格通知"曖昧なのは嫌いなんです。わたくし。 第2位 …
三菱、スズキといった不正がちらつく企業の企業風土について、口コミベースではあるが共通した傾向が見えるようです。 business.nikkeibp.co.jp 自動車メーカー8社の評価比較のレーダーチャートなどが、この日経ビジネスONLINEの記事に載っています。 悪い風…
以前、クリティカルシンキングの紹介をしました。 nob8.hatenablog.com 先日、我が子宛てに届いた郵便物にZ会の中学生向けのクリティカルシンキング入門講座の案内が入っていました。 www.zkai.co.jp 中学生向けですよ！！！ 時間に余裕がある学生がこのあた…
昨日の記事の中で"正のスパイラルPDCA"と書いてみました。 nob8.hatenablog.com PDCAのスパイラルアップについては以下のように多く述べられています。 スパイラルアップとは？-図の意味とPDCAサイクルの事例 PDCAサイクル - Wikipedia keieikikaku-shitsu.c…
自分が現在在籍している会社、これから入社する会社に愛社精神があるか？という疑問は、人それぞれ異なるタイミングだろうがいつか自問自答すると思う。 私がお客様に商品を買って頂くために 私がお客様に自社製品を購入頂くために行うこと、それはファンに…
今日はテンコーポレーション社長 用松さんの記事のご紹介です。 「『さすが、ロイヤルだ』と褒めていただきながら、代金をいただけるようになりましょう」 こういった主旨のファウンダーからのメッセージカード(お褒め頂いたもの)、これはサービスに関わる多…
管理栄養士であり公認スポーツ栄養士でもある金子香織さんは、ラグビーW杯2015日本代表の管理栄養士をされていたそうです。 以下の記事は「勝てる子どものカラダを作るために」というタイトルの金子さんの記事ですが、食事による身体のコントロールという観…
社員満足度中心で考え抜いた企業は、応募する学生が多くなるのはこの時代自明ですね。でも、それだけじゃない。本当に実現するためには他社より多くの社員を確保するなど経営側も努力し、社員も他社にないシステム(やり方)を受け入れ・考え・実践している。 …
一般論ですが 新卒の就職活動において、一般的には日本は職務に応募するというより会社に応募しているので、専門性や経験が問われることはほぼ無いと思われます。 そのため、文学部からITコンサルをやってみたり、情報工学科から営業になることもありますね…
個人的なことですが、家がドタバタしてしまったので時間が足りておらず、お題スロットなるものを使ってみました。（ｗ お題「愛用のイヤフォン・ヘッドフォン」 私が愛用しているヘッドフォンはこれです。↓ SONY カナル型ノイズキャンセリングイヤホン MDR-N…
私は楽しく読める記事を評論できるわけではないので、私が気になったキーワードをお伝えします。 サブタイトル： 情熱を持って1歩踏み出さないと結果はついてこない 「知識として学ぶこと」と「実践」は違うと？ 現時点の延長線上にあることを調べても意味が…
超定番質問、"長所・短所"。 定番だけに「ひねってみようかな？」とか、「どんだけ広げようかな？」など考えてしまうのではないでしょうか。 長所と短所については、中途採用の場合は面接で問われる程度ですが、新卒の場合は履歴書にも書かなくてはいけない…
これはマーケティングの記事なのですが、「企業－顧客」の関係を「自分－企業」の関係として置き換えて捉えられないか？と思ったのでShareします。 business.nikkeibp.co.jp 簡単に言うと目線です。就活にあてはめると、 「私は〇〇ができます。」 ではなく…
私は40代で転職活動をしています。 募集要項に例外に基づいた年齢制限の無い求人に募集しているのですが、見送りとなる理由に年齢が含まれることがあります。それが現実。 経営する立場になると40代なんてひよっこだと言われますが、面接を行うのは経営する…
先日の2つの記事に関連して「経営論連載Vol.1 - デザイン思考の3要素と昔のビジネスコンサルティングの限界」という記事も楽しく拝見しています。 是非、新卒で就活をしている人にも読んで欲しいと思ってご紹介！ 先日の2つの記事は以下。 nob8.hatenablog.c…
私はAmebaも使っていて、厚切りジェイソンさんのBlog読者なんですが、これまで読者になってきたタレントさんなどの中でも別格のBlogです。 楽しさと英語の勉強の面で是非オススメ！ ameblo.jp 対訳付きなんですが、英語のNativeが書く対訳ってのが実践的で本…
面接で「辛いことがあった時どうしますか？」といった類の質問を受けることもあるかもしれません。これは新卒でも中途でも同じです。 どこでも辛いことはある まず最初に知っておいてほしいのは、仕事で辛いことがあるのは当然ということです。だって、学生…
さすがに7月ともなると内定貰って、違うことをやっている人も多いでしょうね。そして焦っている人も多いでしょう。 今回は新卒で内定が決まったものの研修後は客先かと内定ブルー的なものに陥っている方、中途採用で常駐となると避けたくなる方へのメッセー…
昨日（2016年7月7日）、都立動物園・水族園のホームページ「東京ズーネット」に不正アクセスがあり、メールマガジンに登録された方のアドレスが流出したことを確認いたしました。 なんと！！！こんなメールを今頂きました。(記事はお昼の予約投稿ですが、作…
