40代の転職、3か月経過して、、、 満足！ 給料は2/3になったけど、、、 楽しいです！ フレックスじゃないから通勤はしんどいけど、未だに終電で帰ったことがない。休日出勤も無い。本部長は口が悪いけど部下思い。来期はポジションも新たに、自分のチームを…

#2017/1/5 誤植修正 随分と時間が経過してしまいましたが、一方でコメントも頂けており本当にありがとうございます。 先にWeb適性検査「TAL」の図形貼付を考える(1)、(2)として以下の記事を書きました。 nob8.hatenablog.com nob8.hatenablog.com 今回は予定…

はじめに おことわり： 本記事で記載している内容は、あくまでも私の経験上の比較結果です。定量評価ではなく定性的な評価であるため、私個人の志向性やエージェント個人の差によって全く異なる状況にもなり得ます。転職活動経験者1人分の体験結果としてShar…

前回はTALでは何を見ようとしているのか、その特徴や説明から紐解いてみました。 nob8.hatenablog.com 今回からTALの図形貼付の貼付物から各要素をどう表現するかというテーマで進めていきます。 TALの図形貼付の貼付物から、知的能力的要素、社会・対人関係…

私がこれまで受験した適性検査で面白かったものが2つあります。1つはクリティカル・シンキング、もう1つはTALの図形貼付です。 クリティカル・シンキングは頭の体操やリフレッシュにちょうど良い問題で、MBAクリティカル・シンキングの本もなかなか楽しめま…

このタイトルでこれまで2回、以下のようなテーマで私の経験をShareさせて頂きました。 Agentをどう使うべきか？nob8.hatenablog.com 転職サイトをどう使うべきか？nob8.hatenablog.com 今回第3弾は"知人のつながりはどのタイミングで活かすべきか？"というテ…

これって業界真っ只中にいる生の声じゃん！！！ と、思ったので紹介します。 私がいつも拝見している東さんのBlogです。先週の記事ですが、私が外出していて紹介が遅くなってしまいました。 機械系で開発希望、エリアは中部という方は是非ご覧下さい！ news0…

ちょっとネタが古くなってしまったが、2016/9/12のNHKニュース7で、経団連 榊原会長より就職活動のスケジュールについて、来年度は変更せずと表明したと報道があった。 8月の調整に関する記事： www.nikkei.com 今回の"スケジュール変更無し"に関する記事： …

就活の中で内部情報を耳にしている可能性がある 転職活動している人は在職している会社や離職した会社の中で、お客様がオフィスに訪問される日にエレベータや共用部での会話に気を付けるよう言われたことがあると思います。 これはつまり、そのような場面で…

2016年9月14日の日本経済新聞で今月16日解禁の2017年3月卒業予定の高卒の求人倍率が公表されました。7月末時点で1.75倍、6年連続で94年卒に次ぐ高水準とのこと。 www.nikkei.com 今となっては大学に進学する人が文部科学省の平成27年度学校基本調査（確定値…

前回、転職活動を終えるにあたっての振り返りをしました。 nob8.hatenablog.com 今回はその第2弾、"転職サイトをどう使うべきか？"という点について感じたことをShareします。 転職サイトをどう使うべきか？ 転職について考え始めたらまずはAgentサービスを…

私が転職活動するにあたり、 最初に登録したのは日経キャリアNETという無料のサービスです。配信されるメールもそれほど多くなく、内容も冗長すぎなくて良かったという印象で、人材紹介会社でグイグイ巻き込もうとする系統に比べて第一歩としては最適かと思…

本日9/9のNHKニュースで、来年度の国家公務員の定員について増員要求6578人があったと報道されていました。 6578人の増員要求に対して、5567人の削減見込みがあるため、差し引き1011人の増が見込まれます。 www3.nhk.or.jp 国家公務員試験を受けられる方には…

はじめに 40歳を超えて行った転職を結果として成功で終えることができました。いや、まだ入社していないので、正しくは「できたと考えています」ですね。 年収は大幅マイナス、責務は増加。でも、自分にとって充実した仕事内容とマネージメントメンバーに囲…

以前、以下の面接での質問対応として、面接内で抱いた質問事項をしっかりメモしながら望むという形についてお伝えしました。 nob8.hatenablog.com 今回は、事前に質問に関して準備するには？という切り口で自分が就活する中で感じたことをShareします。 蓄積…

誘導って言うと応募者側が優位な感じに受け止められる方がいらっしゃるかもしれないですが、面接はどっちが優位ってことではないですね。ここでは、面接官と探り合いながらやりとりを経験する1つの方法としての誘導を考えてみました。 例えば、研究の説明を…

人が欲しい時、新卒だけでなく中途で採用します。中途採用は殆ど行っていない企業もありますが、一方で、新卒は取らずに経験を持つ中途だけでやりくりしようとする企業もあります。 いずれも、次の2点を反映していることが多いです。 企業のステージ(スター…

初めてのTAL。受けました。 まだまだ情報量が少ないので不安でもあったのですが、受けて思ったのはそんなに構える必要はないということでした。 事前に対応ブラウザを確認し、念のためWindows10を使っているのですがieの起動方法をチェック。 gamvestment.co…

適性検査もいろいろありますが、今週末TALというのを初めて受けます。 さすがに何のイメージも無く受けるのは不安なので、Google先生に聞いてみました。 konpan.com 「精神の安定性」と「仕事に必要な資質があるか」を測定するテスト なんて書いてあります。…

私も就活中の身ですので、ちょっと時間が空いてしまいましたが。。。スミマセン。 以下の日経ビジネスONLINEの記事で、マイナビさんの調査結果から以下のように述べています。 7月末で複数の内定を持っている就活生の割合は56.2％。半数以上が内定辞退をする…

昨日(8/17)のNikkeiモーニングプラスで、ゲーム業界に関する話題がありましたね。 www.bs-j.co.jp 「ゲーム」の注目ポイントとして以下の3点が挙げられていました。 日本の家庭用ゲーム業界1兆円産業へ IPキャラクターを持つ企業に強み VRの可能性に期待 ゲ…

今回は私のメモ書き程度の書きっぷりですが、実際にメモしていたものをShareするものなのでご容赦下さい。_o_ 効率良い企業研究とは何かを考えるきっかけ程度になればと思っています。 日本の新卒の就活は企業によって「企業への就職」「職務への就職」と異…

今春に大学（学部）を卒業した学生約55万９千人のうち、74.7％の約41万８千人が就職でとのこと。修士課程修了者（約７万１千人）と同数が進学と過程すると、12.7％を追加した87.4%が就職またはMasterへの進学となります。 www.nikkei.com その他の12.6%のう…

今日8/4の日経に現在の大学3年生の就活が始まっているという記事がありましたね。 www.nikkei.com 正直、経団連の指針見直しで熱く長い闘いになりそうな気がします。というか二極化にならないか心配です。早く必要な準備を行い、同時に研究もしっかり行うこ…

厚切りジェイソンさん、良いこと言った！というか、マネージメントだからこういった点にも目をやる素養があるのは当然のことかもしれませんね。 ameblo.jp www.mrmoneymustache.com 人間の感覚は不思議なもので、慣れたものが基準になることが多いと自分や周…

転職活動中の人の中には組織をリードあるいはPeople含め管理している人もいらっしゃると思います。 そのようなポジションでの面接では、その人のリーダーシップだけでなく組織論についても把握していきたいと思う面接官と出会うことも多いでしょう。 そうい…

"新卒3年目で子会社の社長に就かせる"という言葉は話題作りとしては成功で、チェックする人も多いと思います。(下記記事) business.nikkeibp.co.jp しかし、この言葉に惹かれた若者がそれまでの道のりとTargetで満足し続けることは当然できないし、そこから…

何かのWebpageを見ていたら、こんな本の広告を見ました。 社長の悩みがすべて解消する「右腕採用力」養成講座 発売日: 2014 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 見た瞬間思ったこと。それは、 これを逆手にとればよい。 ということです。 「こうい…

先日、クリティカルラーニングの対象が社会人だけに留まらないと書きました。 nob8.hatenablog.com 本日2016/8/1のNHKのNEWSで、アクティブラーニングが新学習指導要領に入るという報道がされていました。 www3.nhk.or.jp ゆとり教育に端を発した学習指導要…

都民の方は、昨日までに投票をきっちり行うことはできたでしょうか。 私は親としてあるべき姿を守るという意味で投票をしていたりもするのですが、今回ばかりは投票に対して積極的になった動機がありました。 さて、そんな開票翌日の今日8/1に紹介する記事は…