読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる

就活の幹

就活のテクニックではなく、求められる人になるための本質・考え方・構え方など考えてみます!

転職エージェント比較 ~私の場合~

はじめに おことわり: 本記事で記載している内容は、あくまでも私の経験上の比較結果です。定量評価ではなく定性的な評価であるため、私個人の志向性やエージェント個人の差によって全く異なる状況にもなり得ます。転職活動経験者1人分の体験結果としてShar…

転職活動を終えることにしました。そこで振り返って思うこと。(3)

このタイトルでこれまで2回、以下のようなテーマで私の経験をShareさせて頂きました。 Agentをどう使うべきか?nob8.hatenablog.com 転職サイトをどう使うべきか?nob8.hatenablog.com 今回第3弾は"知人のつながりはどのタイミングで活かすべきか?"というテ…

転職活動を終えることにしました。そこで振り返って思うこと。(2)

前回、転職活動を終えるにあたっての振り返りをしました。 nob8.hatenablog.com 今回はその第2弾、"転職サイトをどう使うべきか?"という点について感じたことをShareします。 転職サイトをどう使うべきか? 転職について考え始めたらまずはAgentサービスを…

転職活動のとっかかりは日経キャリアNETがちょうど良いと思った。

私が転職活動するにあたり、 最初に登録したのは日経キャリアNETという無料のサービスです。配信されるメールもそれほど多くなく、内容も冗長すぎなくて良かったという印象で、人材紹介会社でグイグイ巻き込もうとする系統に比べて第一歩としては最適かと思…

転職活動を終えることにしました。そこで振り返って思うこと。(1)

はじめに 40歳を超えて行った転職を結果として成功で終えることができました。いや、まだ入社していないので、正しくは「できたと考えています」ですね。 年収は大幅マイナス、責務は増加。でも、自分にとって充実した仕事内容とマネージメントメンバーに囲…

【朝の読み物】 どういう組織形成や環境育成が大切と思いますか?

転職活動中の人の中には組織をリードあるいはPeople含め管理している人もいらっしゃると思います。 そのようなポジションでの面接では、その人のリーダーシップだけでなく組織論についても把握していきたいと思う面接官と出会うことも多いでしょう。 そうい…

40代で転職活動しています。年齢制限することは今も昔も変わりません。

私は40代で転職活動をしています。 募集要項に例外に基づいた年齢制限の無い求人に募集しているのですが、見送りとなる理由に年齢が含まれることがあります。それが現実。 経営する立場になると40代なんてひよっこだと言われますが、面接を行うのは経営する…

選考会とは?どんな機会?

これまでAgentから紹介のあった選考会なるものに何度か参加しました。 書類選考があり、面接がある。企業から説明会が実施される場合も。 となると、ある求人の通常プロセスが以下の4ステップだった場合の、1,2が一度に完了すると思うかもしれません。 書類…

長期掲載の求人は本気で採用するつもりなのか?

長い。本当に長い。自分は応募していないけど、一体この求人はいつから募集しているんだろう?少なくとも半年は見ているが、そんなに決まらない求人は何がどうなっているのだろうか。 そんな求人をみかけたことは無いだろうか。 私の目に留まったものには以…

辞めたいのは仕事か職場か?

昨日、車を運転していたら流していたラジオ番組で「やめたいのは仕事?それとも職場?」なんて話題が上っていました。 退職前、退職直後や転職活動直前あたりで、自分の思いが新鮮な時は明確かもしれませんが、転職活動で自分のこれまでについてStoryで頭に…

外資系から日系企業への転職活動で人事から気になると言われた点

私は外資系のメーカーに15年以上勤めていました。 あまり言われないですが、1度だけはっきりと日系大手企業の人事ご担当者様から言われたことがありました。 「長く外資系の会社に勤めておられたので、当社の日系の文化でやって行けるか気になっています。」 …

【騙されてはいけない】 転職は経験しておくことが本当に良い?

数年前、ある日突然、知らないAgentから会社にメールが届きました。 Agentにヒアリングすると、どうも私の勤務先の退職者が私の情報をリークしたようでした。一度話をしてどんな情報を持ってくるのか勉強しようと思い会ってみました。 そこで言われたのは「3…